Business in China - clin_d_oeil_

S'épanouir au travail (Part 2)

noreply@blogressources.com (Christian DIDIER) — Thu, 28 Aug 2008 08:00:00 +0200

J'apprends à gérer mon stress
Vous avez fini épuisé, les nerfs à fleur de peau et vous ne voulez pas que cela recommence une fois de plus comme cela ? Mais pour lutter efficacement contre le stress que vous vivez au travail, encore faut-il savoir d'où il provient.

Votre chef vous met sur les bras chaque semaine un dossier "urgent et prioritaire" et vous ne savez plus pas quel bout prendre votre travail ? Au lieu de l'incriminer à longueur de journée, commencez par apprendre à dire non de manière constructive ou à négocier les conditions de réalisation de vos tâches. Tant que vous acceptez, votre manager n'a aucune raison d'arrêter. Demandez plus de moyens humains ou financiers, négociez le niveau de détail des dossiers que vous rendez et faites vous-même le tri parmi ce qui est important et ce qui l'est moins.

On le voit, bien gérer son stress, ce n'est pas le supprimer. Avoir une dose de pression sert à avancer plus efficacement. En revanche, il est bon d'avoir en tête les signes de dérapage. Pour cela, surveillez comment se déclenchent vos émotions au travail : lorsque, pour un oui ou un non, la colère, l'agacement, l'impatience deviennent fréquents, vous êtes en train d'atteindre vos limites. Vous pouvez les repousser par des exercices quotidiens de relaxation mais surtout par l'équilibrage entre votre vie professionnelle et personnelle. Commencez un sport, une activité. Petit à petit, sortez plus tôt le soir. Vous pouvez vous fixer de petits objectifs comme : "je sors tôt un jour de la semaine" puis passez à deux jours, trois jours... Laissez-vous le temps de mieux vous organiser et ne partez pas sur des résolutions radicales que vous ne tiendrez pas plus de deux semaines.

Je noue des relations au travail

Les adeptes du télétravail le reconnaissent bien volontiers : ce qui leur manque avant tout, ce sont les rapports humains qu'ils pouvaient avoir en venant au bureau. Encore faut-il en profiter lorsqu'on est entouré de collègues. Nouer des relations conviviales au travail contribue à l'accomplissement social d'une personne. Collègues directs ou plus éloignés, collaborateurs de l'équipe qu'on manage, mais aussi supérieurs hiérarchiques, clients ou fournisseurs... il faut aller chercher les personnes avec lesquelles vous vous sentez en affinité là où elles sont. Pour cela, ne manquez pas les rendez-vous conviviaux comme les pauses café. Variez les personnes avec lesquelles vous déjeunez le midi. Si votre entreprise ou votre comité d'entreprise les ont mis en place, participez aux clubs et activités. Si ce n'est pas le cas, portez-vous volontaire pour organiser une sortie.

Ne vous arrêtez ni au statut dans l'entreprise, ni à l'âge. Vous pourriez passer à côté de belles rencontres. Certaines peuvent d'ailleurs se révéler bien utiles à votre carrière : trouver un "mentor" qui vous conseillera sur votre travail, sur le fonctionnement informel de l'organisation et pourquoi pas, vous appuiera au niveau de la direction peut être très bénéfique. Inversement, il peut être épanouissant de jouer ce rôle pour une personne de moindre expérience. Jouer la carte "réseau" en somme.

Je gagne de l'influence

Et si pour retrouver le plaisir de travailler, il suffisait de sortir de l'ombre. Vous êtes de ceux qui n'ouvrent jamais la bouche en réunion et dont peu de gens connaissent le nom ? Il est temps de prendre un peu d'assurance et de gagner en influence.

Cela passe tout d'abord par un important travail d'écoute : tenez-vous au courant de tout ce qui concerne votre entreprise, que ce soit officiel... ou pas encore. Détectez les personnes incontournables de la société en décryptant l'organigramme à la lumière des informations que vous glanerez ici et là sur son fonctionnement officieux. Ensuite, tissez votre réseau. Pour les aborder, mieux vaut arriver avec quelque chose à offrir, un service, une information ou un conseil par exemple. Et surtout, prenez confiance en vous : vous devez apparaître comme crédible aux yeux des autres. Le travail de recherche de vos compétences et de vos talents que vous aurez réalisé en amont vous aidera dans votre démarche.

Ce travail fait, comme par enchantement, vos ordres seront plus suivis, vos suggestions mieux écoutées, votre avis plus souvent sollicité. Se sentir influent ou à défaut moins transparent : voilà qui aide à se lever le lundi matin.

J'injecte une dose de variété dans mon quotidien

La routine est un des ennemis les plus féroces de la motivation au travail. En cette rentrée, il s'agit de réfléchir à comment la combattre. Il existe un certain nombre de domaines sur lesquels on peut agir : vous pouvez ainsi changer vos trajets ou vos moyens de transports pour venir. Essayez-vous au vélo ou à la marche à pied le jour de la semaine où la pression est moindre. Vous pouvez également envisager un changement dans vos horaires : arriver plus tôt pour partir plus tôt par exemple. Pour négocier ces points avec votre employeur, préparez vos arguments en imaginant pour lui les solutions aux problèmes que cette réorganisation entraînerait. Il est aussi nécessaire de casser le train-train de la pause de midi : variez les plaisirs et changez-vous vraiment les idées par une balade, du sport, des séances de relaxation...

La routine, c'est aussi celle que l'on ressent dans les tâches dont on a la charge. Repérez celles qui vous ennuient le plus et accordez-vous un temps précis pour les réaliser. Plus vous progressez, plus vous pouvez réduire le délai que vous vous fixez. Vous pouvez également envisager de prendre en charge un projet ou une fonction transversale dans l'entreprise : l'organisation du séminaire annuel par exemple, ou un groupe de réflexion sur les orientations stratégiques de l'entreprise. Autre piste possible à discuter avec votre manager : effectuer des rendez-vous à l'extérieur et des déplacements . Il faudra bien entendu lui démontrer que vous avez le temps, que vous pouvez en tirer quelque chose d'utile mais il faudra surtout oser lui demander. Car c'est là une règle d'or : ne pas attendre qu'on vous propose au risque sinon, de ne jamais rien voir venir de neuf.

Je me reconvertis

Et s'il n'y a vraiment plus rien à faire pour retrouver du goût à votre travail, la mobilité s'impose. Avant de remettre sa lettre de démission cependant, il faut être sûr d'avoir bien exploré toutes les options. Avez-vous vraiment besoin d'une coupure définitive ou un bol d'air vous suffirait-il ? Dans ce dernier cas, il est possible de faire une demande de congé longue durée, sabbatique par exemple, à votre employeur. Cela ne vous garantit généralement pas de salaire mais vous assure de retrouver une place équivalente à la vôtre dans l'entreprise à votre retour. Elever ses enfants, s'investir dans du bénévolat, suivre une formation longue pour votre culture générale... autant de projets qui peuvent vous aider à reprendre votre souffle.

Dans d'autres cas, une parenthèse ne suffira pas et il faudra partir pour de bon. Attention toutefois : l'herbe n'est pas obligatoirement plus verte ailleurs. Renseignez-vous sur l'ambiance réelle qui règne parmi les rangs du concurrent chez qui vous voulez aller. Parfois, changer de société ne suffit pas et c'est votre choix de métier qu'il faut revoir. Une décision à mûrement réfléchir, en termes financiers bien sûr mais aussi en ce qui concerne vos motivations profondes. N'oubliez pas d'associer votre entourage à votre choix et d'assurer vos arrières en cas d'échec ou de regrets

S'épanouir au travail (Part 1)

noreply@blogressources.com (Christian DIDIER) — Wed, 27 Aug 2008 12:00:00 +0200

C'est décidé, c'est avec le sourire que vous irez au bureau tous les matins. Organisation, gestion du stress, intérêt pour votre travail... Profitez de la rentrée pour adopter quelques bonnes pratiques qui pourraient bien changer votre quotidien.
Alors vous convertir au boudhisme, au taoisme, au ... isme, vous n'y êtes pas obligé, rien que du bon sens !

Je regonfle mon moral.
La coupure de l'été a été bénéfique : votre stress s'est envolé, vos batteries sont rechargées et c'est le moment où vous voyez les faits avec le plus de lucidité. Profitez-en pour faire le point sur ce que vous valez. Examinez avec objectivité ce qui vous a plu dans l'année écoulée en vous posant quelques questions : quel projet ai-je préféré mener ? Quel événement m'a donné le plus de satisfaction ? Quelle rencontre marquante ai-je faite ? Laquelle de mes réalisations me laisse le plus fier ? Se remémorer ces faits vous aidera à positiver l'année à venir et à relativiser l'importance des plaintes incessantes de votre collègue d'en face, des reproches constants de votre chef et des exigences sans limites de votre principal client. N'hésitez pas à demander l'avis de votre entourage : lui aussi a vécu votre année professionnelle par procuration et vous rappellera peut-être un point qui vous était sorti de l'esprit.

C'est également le moment de faire le bilan de ses forces et de ses faiblesses. Commencez par relire la dernière version de votre CV et réfléchissez à ce que vous pourriez y ajouter. Cela peut aller d'une compétence en bureautique à une expertise sur un point de la législation en passant par la meilleure maîtrise d'une langue. N'oubliez pas non plus de regarder du côté des compétences que vous avez pu acquérir dans votre vie extra-professionnelle, dans le cadre d'une association par exemple, ou en aidant un membre de votre famille dans son projet.

En somme, faites la liste de ce qui vous rend utile voire indispensable à votre entreprise. C'est la première étape pour faire en sorte, par la suite, que ces compétences soient reconnues et valorisées. C'est aussi le point de départ pour repérer celles que vous voudriez également acquérir.

Je me recentre sur ce qui m'intéresse.
Faites le point sur ce qui vous motive réellement dans votre travail. Etes-vous plutôt un homme ou une femme d'action, qui ne s'épanouit que lorsqu'il est en phase de conquête ? Ou préférez-vous au contraire gérer ce qui a été construit ? Avez-vous plutôt un esprit créatif, qui s'emballe vite, ou analytique, qui aime apprendre et comprendre ? Appréciez-vous plutôt le travail solitaire ou le relationnel est-il indispensable ? Autant de questions de base que l'on devrait se poser au moment de choisir son métier mais que l'on oublie aussi bien vite.

Sans pour autant tout bouleverser, bien comprendre son mode de fonctionnement peut permettre de trouver des ajustements dans son poste pour améliorer le quotidien. Ces tâches qui vous inspirent le moins sont aussi souvent celles où vous êtes le moins performant. Repérez dans votre équipe qui a de meilleures dispositions que vous et envisagez une délégation. Vous pouvez également réfléchir à la manière de vous faciliter la réalisation de ses tâches : pour alléger votre travail de reporting, revoyez le process de remontée de l'information et pour pallier votre imagination bridée, généralisez les démarches de brainstorming. La rentrée est l'occasion idéale pour instaurer de nouvelles règles.

Enfin, si votre poste est trop éloigné de vos aspirations, n'envisagez pas tout de suite les grands moyens : avant de remettre une lettre de démission, tenez-vous au courant des postes qui peuvent se libérer dans d'autres services. Prenez conseil auprès de personnes de confiance et impartiales pour ce projet de mobilité interne, les ressources humaines par exemple.

Je règle les conflits
Qu'ils pèsent sur les relations avec votre manager, l'un de vos collaborateurs ou certains collègues, les conflits au travail sont bien souvent la raison qui nous fait aller au bureau à reculons. Prendre un bon départ, c'est donc s'atteler à les résoudre. Qu'ils soient larvés ou clairement affichés, une même règle d'or : communiquer sans s'enflammer. L'été étant passé par là, les émotions négatives sous l'emprise desquelles vous étiez avant vos vacances se sont atténuées. C'est le moment de parler à tête froide.

Organisez un tête-à-tête avec la personne concernée et bannissez les emails qui ne traduisent jamais votre véritable état d'esprit. Allez droit au but et expliquez ce qui vous dérange dans la relation que vous entretenez avec l'autre. Il faut à tout prix éviter les formules qui accusent, reprochent et s'en prennent à la personnalité de votre interlocuteur. Recentrez le discours sur vous en ne disant pas "Tu me parles mal" mais "Je vis mal la façon dont on échange l'un avec l'autre".

Pour qu'elle soit suivie d'effet, cette rencontre doit déboucher sur des engagements concrets des deux côtés. N'hésitez pas à reformuler toutes les propositions de votre interlocuteur pour être sûr que vous êtes bien en phase. Puis suivez de près les évolutions en faisant une piqûre de rappel immédiate si la situation dérape de nouveau. Au final, ne faites appel à votre supérieur hiérarchique que si plusieurs tentatives de conciliation ont échoué : les conflits résolus par les protagonistes eux-mêmes ont plus de chances de déboucher sur une paix durable que ceux réglés par l'intermédiaire de l'autorité.

J'acquiers une nouvelle compétence
Par appétence ou pour accélérer votre carrière, développer de nouvelles compétences est toujours payant. Un examen préalable des motivations profondes qui vous animent vous aidera à voir quelle lacune il serait bon de combler. Plusieurs solutions s'offrent alors à vous.

Vous pouvez tout d'abord suivre une formation. C'est idéal pour se mettre le pied à l'étrier, acquérir les bases et prendre confiance en vous. L'offre des organismes de formation est vaste et vous pourrez vous atteler à devenir un bilingue en espagnol, un spécialiste des normes IFRS ou un négociateur hors pair. Certaines de ces formations ne durent pas plus de 20 heures et peuvent entrer dans le cadre de votre Droit individuel à la formation (DIF). Vous pouvez également envisagez une démarche plus longue via un congé individuel de formation (CIF) et devenir ainsi un as de l'analyse financière.

Mais rien ne remplacera le terrain. Pour acquérir une nouvelle compétence, frottez-vous à la réalité et prenez en charge un projet ou des responsabilités transversales qui vous changeront de votre quotidien, vous permettront de rencontrer de nouvelles têtes et donneront un plus à votre CV. Sans compter le crédit que vous gagnerez auprès de votre employeur. Pour vous faciliter la tâche, n'hésitez d'ailleurs pas à vous faire aider par un collaborateur plus expérimenté : accompagné de votre "mentor", vous apprendrez beaucoup plus vite et vous épanouirez d'autant plus.

Je me dégage du temps pour moi
Avant de prendre des responsabilités plus intéressantes, encore faut-il trouver du temps disponible pour bien faire les choses. Avec la rentrée sonne l'heure des bonnes résolutions pour son organisation personnelle.

Gagner du temps, c'est en effet souvent se soumettre à quelques bonnes pratiques : ranger son bureau le soir pour ne pas passer une demi-heure à réunir les différents éléments d'un dossier le lendemain, perdre l'habitude de répondre tout de suite à chaque sollicitation de vos collaborateurs, réserver le matin aux tâches qui demandent le plus d'attention au lieu de se ruer sur ce que l'on préfère faire, faire en sorte que les réunions durent le temps prévu et pas le triple... Autant de petits efforts pour se dégager du temps au quotidien.

Au-delà de ces principes généraux, vous pouvez également examiner quelles sont les tâches les plus chronophages parmi celles que vous avez à remplir. Elles ont peut-être besoin d'être rationalisées voire automatisées, elles seraient peut-être faites plus vite avec un peu d'aide, elles ne sont peut-être tout simplement pas indispensables. Faites donc un peu de ménage.

La suite vous la retrouverez sur

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"S'épanouir au travail (Part 2)"

Danone : Wahaha publie un jugement "définitif" en sa faveur ...

noreply@blogressources.com (Christian DIDIER) — Tue, 26 Aug 2008 07:00:00 +0200

Nous parlions d'imposer la marque chine,...
Wahaha Group indique qu'un jugement "final" de la Cour Intermédiaire du Peuple de Hangzhou lui attribué la propriété de la marque "Wahaha".
La juridiction intervenait en appel d'une décision arbitrale défavorable à Danone, à la demande du groupe français. Wahaha Group précise que le jugement n'est pas susceptible de recours au regard de la loi chinoise. "Wahaha Group a gagné et le procès, et la marque", explique l'entreprise chinoise dans un communiqué , en ajoutant se féliciter qu'une décision de justice confirme la propriété de "cette fameuse marque de boisson en Chine". "Wahaha Groupe est désormais encore plus proche d'une victoire dans ce litige économique. Le très connu géant de l'alimentaire et des boissons Danone a perdu ses récents 7 procès devant les juridictions locales et internationales".
Avis aux investisseurs, qui convoitent ... la Chine.

Les chantiers chinois les plus fous :

noreply@blogressources.com (Christian DIDIER) — Mon, 18 Aug 2008 00:35:00 +0200

A 6,6 km de la place Tien An Men, le nouveau siège de la télévision nationale chinoise (CCTV), est actuellement en construction à Pékin. Cet immeuble de 550.000 mètres carrés coûtera environ 480 millions d'euros. La CCTV diffuse 270 heures quotidiennes de programmes sur 14 chaînes. Le gouvernement veut faire de cet immeuble l'emblème du développement économique chinois.

Ce palace somptueux de 5 étoiles sera construit au creux des montagnes Sheshan, à 35 km de Shanghai. Sur le site d'une ancienne carrière, il comprendra une chute impressionnante de 100 m de haut et un lac artificiel. On pourra y faire de l'escalade, du saut à l'élastique, et y déjeuner en admirant les poissons de l'aquarium tropical. Les 400 chambres ouvriront normalement en 2010.

Inauguré le 1er décembre 2005, ce pont de 32 km relie la ville de Shanghai aux îles Yangshan, sur lesquelles est en train d'être construit le plus grand port en eaux profondes du monde. Plus de 6.000 ouvriers venus de la Chine entière se sont relayés 24h/24 sur le chantier. Initialement estimé à 400 millions d'euros, ce pont aura finalement couté 1,1 milliard d'euros.

Le Linked Hybrid configure le gigantisme de la construction à Pékin. Ce groupe de 8 immeubles de 12 à 18 étages comprendra 650 appartements, un hôtel de 60 chambres, 60.000 mètres carrés de surface commerciale, un cinéma, et un parking sous-terrain. Mais sa consommation d'énergie sera réduite, grâce notamment au chauffage géothermique et au recyclage des eaux usées.

La ligne de chemin de fer reliant Pékin à Lhasa, au Tibet, a été achevée en mai 2006. Il faudra plus de trois jours pour parcourir les 4.064 km, en passant par des cols à 5.000 m d'altitude. La ligne doit contribuer au développement économique du Tibet, une des régions les plus pauvres de la Chine. Pékin promet notamment un doublement des revenus touristiques d'ici 2010 et un accès plus facile aux ressources minières.

Le nouvel aéroport de Pékin porte la signature de l'architecte britannique Norman Foster, déjà concepteur de l'aéroport de Hong Kong. Il sera le plus grand du monde en terme de trafic, avec une capacité de 43 millions de passagers par an. La seule partie couverte de l'aéroport représente une surface équivalente à 170 terrains de football, et dispose de 300 comptoirs d'enregistrement.

Le Stade olympique de Pékin, également appelé "nid d'oiseau", est le haut lieu des Jeux Olympiques de Pékin. D'une capacité équivalente à celle du stade de France (80.000 places), il a ouvert les festivités le 8 août 2008. Le pays a déjà dépensé plus de 38 milliards de dollars pour les infrastructures (nouveaux stades, aéroports, autoroutes, lignes de métro…) liées à l'événement.

Cet ouvrier travaille sur le chantier de la Guangzhou TV Tower, dans la ville de Canton (Guangzhou). La tour, une structure de gigantesques tubes d'acier, mesurera 610 m de haut une fois achevée en 2010. Guangzhou accueillera cette année-là les Jeux asiatiques, et compte ainsi prendre sa revanche sur sa rivale Pékin.

Dessiné par l'architecte Marc Mimram, ce pont de 240 m relie les deux rives du fleuve Hai He à Tianjin. Près de 15 000 entreprises étrangères sont installées actuellement dans cette zone franche autonome, à 1h20 de train de Pékin. La future usine d'assemblage de l'Airbus A320, la première en-dehors d'Europe, y est actuellement en construction.

Dessiné par l'architecte français Paul Andreu, concepteur du controversé Opéra de Pékin, le centre scientifique et technologique de Chengdu a été achevé en 2007. Chengdu, capitale de la province du Sichuan, au centre de la Chine, est en plein boom économique, Elle attire de nombreuses entreprises occidentales, dont l'américain Intel qui vient d'y investir 375 millions de dollars pour une usine de microprocesseurs.

Shanghai, le quartier de Pudong, sur la rive ouest de la rivière Huangpu est en perpétuelle construction. Plus de 7.000 sociétés chinoises et étrangères s'y sont établies aux côtés de grands hôtels internationaux comme le Hyatt et le Novotel. Derrière on distingue la "Perle de l'Orient", une tour de télévision de 468 m de haut qui fut l'une des premières réalisations prestigieuse du district.

Ce tunnelier, le plus grand du monde, (15,43 m de diamètre), servira à creuser un tunnel qui reliera l'île de Chang Xing au district de Shanghaï-Pudong. Record mondial en terme de diamètre, ce tunnel est aussi un record chinois par sa longueur sous-marine (8 km). C'est le groupe français Bouygues Travaux Publics qui a remporté le contrat du chantier, démarré en février 2007.

La cité des Sciences et Techniques de Chongqing sera l'une des dix installations publiques majeures de la ville. Elle comprendra un planétarium, un aquarium, et plusieurs salles d'exposition. Chongqing, qui compte déjà 32 millions d'habitants, est une véritable ville-champignon. 500.000 paysans y atterrissent chaque année dans l'espoir de trouver du travail.

Le centre culturel de Changsha accueillera une salle de concert, opéra ou théâtre de 16.500 mètres carrés, plus une bibliothèque, un musée et un parking. La livraison est prévue en 2011 pour un coût estimé à 50 millions d'euros. Changsha est la capitale du Hunan, province du Sud-est de la Chine. Elle mélange modernité et tradition, avec

Le barrage des 3 gorges : 10% de la production électrique chinoise.
Le barrage des trois gorges, ici en construction, a été inauguré le 22 mai 2006 avec un an d'avance. C'est le plus grand barrage hydroélectrique du monde, avec une capacité de 18.200 mégawatts, soit 10% de la production électrique chinoise. Le chantier aura nécessité le déplacement de 2 millions de riverains, pour un coût officiel de 17 milliards d'euros (mais on serait en réalité plus proche du double).

Shanghai semble atteinte d'une frénésie de constructions. La capitale économique chinoise compte déjà 4.000 gratte-ciels, presque deux fois plus qu'à New York, et 1.000 nouveaux devraient voir le jour d'ici les dix prochaines années. Mais cela n'empêche pas une flambée des prix de l'immobilier. Les prix moyens dans les 70 principales villes chinoises ont augmenté de 10,5% en 2007, selon la Commission d'Etat pour le Développement et la Réforme

Special J0 - 5

noreply@blogressources.com (Christian DIDIER) — Mon, 04 Aug 2008 07:00:00 +0200

Les JO coïncident avec un essor du nationalisme chinois

Les JO sont l'occasion pour l'empire du Milieu de célébrer sa puissance retrouvée, et d'exprimer une unité qui ne va pas de soi.

C'est un mouvement profond, puissant, qui traverse la société chinoise : la fierté d'accueillir les JO s'accompagne pour les Chinois d'une renaissance de leur nationalisme. «Les Occidentaux font une erreur de jugement : ils surestiment la dimension communiste et ne prennent pas assez en compte le caractère excessivement nationaliste de ce peuple», explique René, un homme d'affaires qui vit depuis trois décennies à Canton.

Pour les Chinois, les Jeux symbolisent la fierté de la Chine qui, en trois générations seulement, s'est hissée dans le peloton de tête des grandes nations. Les Chinois ont le sentiment qu'est réalisée la profession de foi de Mao Tsé-toung, qui proclamait le 1er octobre 1949 sur la place Tiananmen : «La Chine enfin s'est levée !».

Parmi les jeunes, le nationalisme renaît avec une force qu'on ne lui avait plus connue depuis la naissance de la république de Sun Yat-sen, en 1911. Un sentiment difficile à définir, car, après trois décennies de bouleversements radicaux, personne ne sait plus qui est qui, en Chine. «Un film chinois des années 1970, titré “Amour difficile”, avait alors été censuré parce qu'un personnage y disait : “J'aime ce pays, mais ce pays m'aime-t-il ?”», raconte le juriste Zhao Guo-jun, avant de conclure : «La question aujourd'hui pourrait être : J'aime mon pays, mais où est mon pays ?»

Recherche identitaire
Les intellectuels les plus radicaux, tel l'universitaire Wang Xiaodong, prônent un isolationnisme et un bras de fer avec l'Occident, «parce qu'en réalité la Chine ne suit pas sa voie, mais celle des États-Unis», nous dit-il. Et d'ajouter : «L'armée chinoise ne doit pas être seulement une armée de défense. L'Occident s'oppose à nous ! Nous devons être capables d'influencer militairement d'autres pays avec lesquels nous commerçons.» Cet extrémisme commence à séduire de nombreux étudiants, qui vénèrent Wang Xiaodong. À défaut de pouvoir attaquer de front un gouvernement qui affiche son nationalisme, de nombreux intellectuels chinois se défaussent maintenant sur les États-Unis et l'Europe.

Ce patriotisme-nationalisme (les deux notions sont inextricables en Chine) surgit au grand jour dans tous les milieux. Le gouvernement chinois a interdit les tee-shirts «I love China» dans les stades pendant les Jeux olympiques, mais on trouve ce slogan affiché sur bien des poitrines dans les rues de la capitale. Certaines voitures arborent de petits drapeaux chinois, et les couleurs nationales fleurissent devant les portes des maisons. Sans jamais que ces manifestations ne revêtent le moindre caractère xénophobe.

Le juriste Xu Zhinyong estime que le gouvernement «a beaucoup nourri le nationalisme depuis dix ans». Manipulé ou pas, ce sentiment s'exalte sur l'Internet. Lin Feng, un jeune publicitaire, dirige «l'Alliance des patriotes», un site qui rassemble, prétend-il, «100 000 adhérents». Son but est de «défendre la souveraineté de la Chine». «Oui les menaces existent», affirme-t-il. Pendant l'organisation des Jeux, la Chine a-t-elle été attaquée ? «C'est évident, dit Li Feng, et le rôle joué par la France est incompréhensible.»

Dans l'empire du Milieu, alors que le communisme est enterré depuis longtemps et que l'Occident donne l'impression d'être antichinois, la recherche identitaire est évidente. À défaut de rêves, le nationalisme est l'une des expressions de ce malaise, à la fois défoulement admis par un pouvoir qui l'encourage, mais aussi rejet d'une mondialisation qui rabaisse la Chine à n'être que l'usine du monde. Mais il y a aussi des choses plus simples et naturelles derrière ce grand mouvement : «Les Chinois veulent reprendre confiance en eux-mêmes après deux siècles de malheurs, explique Lin Feng, car il y a beaucoup d'humiliation accumulée dans le cœur des gens.»

Special JO - 6

noreply@blogressources.com (Christian DIDIER) — Sun, 03 Aug 2008 13:20:00 +0200

Yao Ming, qui mesure 2,29 m, est le plus populaire des 639 athlètes de la délégation chinoise. Retour sur le parcours de ce colosse, émigré en NBA depuis 2002.

Il n'est pas passé inaperçu, dimanche, au milieu de 200 athlètes et responsables chinois, lors de l'inauguration du Village olympique. Il faut dire que Yao Ming, superstar du basket, peut se prévaloir d'un gabarit hors norme : 2,29 mètres, selon son club américain, les Houston Rockets. Plus grand joueur actif en NBA, il serait l'un des trois plus grands basketteurs de l'histoire de la Ligue.

Ses parents, tous deux anciens joueurs professionnels, ne sont pas étrangers à ce gigantisme. Selon Brook Larmer, auteur d'une biographie (Opération Yao Ming) parue en 2005, leur mariage aurait même été orchestré par les autorités sportives dans le but de «concevoir un géant», prédisposé aux dribbles et autres dunks. Mission accomplie : après deux saisons très remarquées chez les Shanghai Sharks, Yao fait ses débuts en NBA en octobre 2002. En cinq ans comme pivot chez les Rockets, le «géant chinois», devenu un des meilleurs joueurs du championnat américain - il affiche une moyenne de 22 points et 10,8 rebonds par match cette saison - a déclenché un incroyable engouement de la part de ses compatriotes. Les votes de ces derniers lui permettent d'ailleurs de participer au «All-Star Game» tous les ans depuis 2003.

Peu de chances de médaille

Son charme touche les plus hautes instances : en 2005, il reçoit le titre d'«ouvrier modèle» du Parti. À 28 ans, ce natif de Shanghaï, qui figure depuis cinq ans en tête du classement Forbes des Chinois les plus célèbres, est également un des plus riches. Lui qui a fait l'objet d'un documentaire en 2003 et figuré dans le blockbuster Rush Hour 3 l'année dernière est également l'ambassadeur de nombreuses causes humanitaires.

Sa participation, très attendue aux Jeux, s'annonçait mal il y a encore quelques jours, en raison d'une fracture d'un pied dont il fut victime en février. Soulagement national donc, en le voyant évoluer, le 17 juillet, lors d'un match de préparation contre la Serbie.

Si ses dernières performances, comme lors de la victoire mardi face à l'Angola lors du tournoi du «Ballon de diamant» à Nankin, ont rassuré quant à son état de santé, les chances restent minces pour l'équipe chinoise de décrocher une médaille. Il faudra déjà se qualifier au sein du groupe B, dans lequel figurent, entre autres, les États-Unis et l'Espagne. «Le pire tirage que je puisse imaginer», confie Yao.

Son équipe parviendra-t-elle, malgré tout, à reproduire l'exploit d'Athènes en 2004, où elle avait atteint les quarts de finale ? Pessimiste pour ces Jeux, Yao ne l'est pas pour sa propre carrière : sa percée dans la superpuissance américaine devrait le placer encore longtemps sous les cieux cléments de l'empire du Milieu.

Le Boycott des JO de Pékin

noreply@blogressources.com (Christian DIDIER) — Fri, 01 Aug 2008 05:40:00 +0200

Vous allez partir en Vacances, alors partez avec un clin d'oeil d'humour, en cliquant sur :

http://www.dailymotion.com/video/x5ha79_boycott-jo-pekin_news

Eloigner les moustiques

noreply@blogressources.com (Christian DIDIER) — Sun, 22 Jun 2008 01:50:00 +0200

Vous allez partir en Asie, en famille pour les vacances, pour votre travail en mission, mais il faut penser à vous protéger.

Contre : les moustiques - il est petit mais il peut être très dangereux !

Depuis quelques années, on trouve en pharmacie des produits destinés à être appliqués sur la peau afin d'éloigner les moustiques. Ces répulsifs cutanés (également appelés insectifuges ou « repellents ») contiennent un principe actif qui éloigne la majorité des insectes sans les tuer. Tous ces produits ne sont pas équivalents et les autorités sanitaires en recommandent certains en particulier.

Comment les utiliser ?

Ils s'utilisent directement sur les parties découvertes du corps, visage compris, avec un maximum de trois applications par jour. Ils ne doivent être ni ingérés ni appliqués sur les muqueuses de la bouche ou des yeux, ou sur une peau lésée. Ils se présentent sous forme d'aérosol, de crème, de lotion ou de bâton applicateur. Leur durée de protection varie de deux à six heures selon la substance utilisée, sa concentration dans le produit et la température extérieure. Bien sûr, la transpiration, les baignades ou les pluies tropicales réduisent leur durée d'action. Les répulsifs cutanés peuvent être pulvérisés sur les vêtements mais leur efficacité est limitée et ils ne sont pas faits pour cela. Il existe des produits destinés à imprégner les tissus dont la durée de vie est plus longue.

Lequel choisir ?

Il existe de très nombreux répulsifs cutanés en pharmacie. Ceux destinés aux pays tropicaux sont en général plus fortement dosés que ceux destinés aux pays tempérés. Les substances actives dont l'efficacité et la sécurité ont été prouvées sont : le DEET (diéthyltoluamide, avec une concentration finale supérieure à 35 % dans le produit), le DMP (diméthylphtalate, plus de 40 % dans le produit), le KRB3023 (icaridine, plus de 20 % dans le produit), l'IR 3535 (35/35, plus de 20 % dans le produit), l'EHD (éthylhexanediol, plus de 30 % dans le produit) et le citriodiol (plus de 30 % du produit, à éviter chez les personnes qui ont déjà fait des convulsions). Les essences de citronnelle ou de géranium sont inefficaces.
L'Afssaps a élaboré une liste de produits bénéficiant d'un avis favorable (voir tableau).
Attention, leur utilisation chez les femmes enceintes exige des précautions. Demandez conseil à votre médecin ou à votre pharmacien pour connaître les produits adaptés à votre cas.

Peut-on les utiliser chez les enfants ?

L'innocuité des répulsifs chez les enfants de moins de trente mois n'a pas été démontrée de façon formelle. Néanmoins, face au risque de maladies graves transmises par les moustiques et au vu des rares effets indésirables rapportés, le Conseil supérieur d'hygiène publique considère que les produits à base de DEET peuvent être utilisés dès l'âge de deux mois à condition de ne pas dépasser la concentration de 30 % et de respecter les contre-indications et les précautions d'emploi. Chez les enfants ayant souffert de convulsions, l'usage des répulsifs est contre-indiqué par précaution. Dans tous les cas, les moustiquaires de berceau imprégnées de pyréthrinoïdes sont considérées comme le moyen prioritaire de protection efficace chez les jeunes enfants. Toutefois, il faut faire très attention à ce que les nourrissons ne s'étouffent en attrapant et en « tétant » la moustiquaire. Enfin, n'oubliez pas que tous les répulsifs sont toxiques lorsqu'ils sont ingérés : ne les laissez pas à portée des jeunes enfants et empêchez ces derniers de se sucer les doigts après pulvérisation.

Répulsifs et crèmes solaires : attention !

Attention, les répulsifs ne font pas bon ménage avec les crèmes de protection solaire : ils réduisent l'efficacité de celles-ci (en particulier le DEET) et elles peuvent favoriser la pénétration des répulsifs dans l'organisme. Évitez également les parfums et les crèmes parfumées qui peuvent attirer les moustiques. Enfin, sachez que le DEET fait fondre le plastique : attention aux montures de lunettes, au bracelet de votre montre ou aux tissus synthétiques !

Les domaines dangereux du Net

noreply@blogressources.com (Christian DIDIER) — Thu, 05 Jun 2008 10:15:00 +0200

Tous les domaines ne sont pas égaux sur Internet: les sites Web dont l'adresse se termine par ".hk" (Hong Kong), ".cn" (Chine) ou ".info" (information) sont statistiquement les plus dangereux pour le visiteur car les conditions d'attribution sont insuffisamment strictes, affirme l'éditeur américain de logiciels antivirus McAfee dans une étude publiée mercredi.

Il semble que les centaines de sociétés qui distribuent les adresses se montrent moins regardantes sur la sécurité pour certaines extensions que pour les autres. Les auteurs de courriels non sollicités (spam), de virus et autres cyberdélinquants profitent du laxisme de sociétés qui veulent surtout encaisser de l'argent et s'imposer sur le marché.

Ainsi, sur tous les sites en ".hk" testés par McAfee, 19,2% sont déclarés dangereux ou potentiellement dangereux pour l'internaute, de même que 11,8% de ceux en ".cn", 11,7% de ceux en ".info", mais aussi 6,8% de ceux en ".ru" (Russie) et 6% de ceux en ".ro" (Roumanie). Alors que l'on tombe à un peu plus de 5% pour les sites enregistrés sous ".com", l'extension la plus populaire de la Toile.

Les domaines les plus sûrs sont ".gov" (sites du gouvernement américain), avec seulement 0,05% de sites dangereux, ".jp" (Japon; 0,1%), et ".au" (Australie; 0,3%).

"Mon conseil aux internautes est que si vous cherchez désespérément un anti-dépresseur au meilleur prix et que le vendeur se termine en '.cn', ne l'achetez pas. Ne le faites pas", résume Shane Keats, analyste et principal auteur du rapport McAfee. Nombre d'escroqueries concernent en effet de soi-disant sites pharmaceutiques.

Le rapport de McAfee est basé sur l'analyse de 9,9 millions de sites Web enregistrés dans 265 domaines de pays et domaines génériques, en fonction notamment de la présence de codes informatiques malveillants, de fenêtres publicitaires intempestives ou de formulaires alimentant du spam.

Après avoir dressé la liste des extensions de nom de domaine, des pays les plus risqués sur Internet, voici le nouveau classement des mots-clés . Où l'on apprend que 42% des recherches avec le mot-clé « screensavers » (économiseurs d'écran) mènent à des sites jugés dangereux. Ou que les noms de logiciels de peer-to-peer, comme « BearShare », « LimeWire » et « Kazaa », sont à fuir. D'après McAfee, 4% des résultats de recherche mène à des sites dangereux, contre 5% l'an dernier.

Les sites dangereux exposent l'internaute à des spywares, des virus, à une surcharge de pop-up, à du spam ou à toute autre menace.

Source :AP

Triste Anniversaire.

noreply@blogressources.com (Christian DIDIER) — Tue, 03 Jun 2008 19:00:00 +0200

Dans la nuit du 3 au 4 juin 1989, place Tienanmen à Pékin, les autorités chinoises répriment dans le sang le vaste mouvement populaire en faveur de la démocratie. Depuis un mois, des étudiants et des ouvriers ont investi la place Tienanmen pour demander un changement politique. Le Premier ministre, Li Peng, décrète alors la loi martiale et envoie l'armée sur la capitale. Des centaines de manifestants seront écrasés par le chars ou abattus.